Самое важное, что вам нужно знать
- Примерно 70% американцев имеют несколько работ или подработки, что обусловлено, главным образом, экономической необходимостью покрывать растущие расходы на жизнь (которые увеличились на 24% по сравнению с допандемийным уровнем) и стремлением к гибкости и независимости.
- Несмотря на привлекательность фриланса, то, что позиционируется как «разносторонняя карьера», часто приводит к нестабильности и выгоранию: почти 70% фрилансеров сообщают, что дополнительная работа истощила их силы.
- Скрытые издержки, связанные с работой на нескольких работах, выходят за рамки усталости и нестабильного дохода и включают в себя юридические и налоговые сложности, а также потерю традиционных льгот, предоставляемых работодателем, таких как медицинское страхование, пенсии и оплачиваемый отпуск.
Катрия Фармер никогда не чувствовала себя комфортно в традиционной офисной обстановке. Даже во время учебы в аспирантуре она вспоминает, что чувствовала себя «неправильно и скованно».
Она говорит: «Я была уверена, что умру рано, если мне придется продолжать вести такой образ жизни».
Фармер не одинока в своих поисках альтернативы. Почти половина американских работников — 47 процентов — сейчас зарабатывают деньги , выполняя несколько работ в рамках так называемой « экономики свободного заработка» или подрабатывая . Для многих это вопрос выживания: более половины говорят, что дополнительный доход необходим для покрытия основных расходов. Для других это вопрос свободы и гибкости — выбора времени работы, коллег и объема работы.
Фармер совмещает множество ролей: она является соучредителем независимой игровой студии Little Dipper Interactive, транслирует свои творческие сессии на Twitch, работает дизайнером-фрилансером и подрабатывает помощником юриста. Эти примеры отражают разнообразие доступных ей дополнительных проектов . «Это большая нагрузка — и мой врач, вероятно, скажет, что я недосыпаю, — но я люблю то, чем занимаюсь», — говорит она.
Ее история воплощает парадокс, с которым сталкиваются миллионы людей. Многозадачность сулит независимость и творчество, но также может привести к выгоранию, нестабильному доходу и застою в карьере.
Это и есть «ловушка свободы», и понимание её — первый шаг к тому, чтобы её избежать.
Новая форма работы
Совмещение нескольких работ — не новость; раньше это называлось «подработка». Но в 2025 году это часто описывается как «полиграфическая работа» или построение «диверсифицированной карьеры». Независимо от терминологии, это означает одновременное сочетание двух или более источников дохода.
Для многих эти источники дохода могут выглядеть совершенно по-разному. Некоторые работники совмещают фиксированную зарплату (форма W-2) с работой по вечерам в фриланс-приложениях. Другие сочетают подработку, независимые проекты или онлайн-продажи. Опрос DollarSprout Sideways Survey 2024 года показал , что наиболее популярными вариантами подработки были онлайн-опросы (73%), продажа товаров (39%), фриланс (30%) и приложения для совместных поездок или доставки (23%).
Привлекательность дополнительного дохода велика: почти 70% американцев сейчас говорят, что у них есть подработка . Социальные сети усиливают эту тенденцию, романтизируя многозадачность как символ амбиций и независимости. Но этот сдвиг в самоидентификации имеет свою цену. То, что рекламируется как тщательно продуманная «диверсифицированная карьера», легко может превратиться в нестабильную, что объясняет, почему большинство подработок терпят неудачу . А сам предпринимательский дух, который сегодня кажется возможным, в будущем может еще больше затруднить возвращение к структурированной занятости.
Почему все работают усерднее?
Так почему же так много американцев совмещают несколько работ и подработки? Краткий ответ: деньги и свобода.
Келси Шамет, юрист по трудовому праву из компании Kingsley Szamet Employment Lawyers, говорит, что стала «свидетелем» роста экономики фриланса. Она объясняет, что «фриланс продолжает привлекать людей благодаря сложному взаимодействию между воспринимаемой гибкостью и экономической необходимостью». Рост расходов заставляет людей искать дополнительный доход, но они не обязательно хотят устраиваться на другую традиционную работу. Она добавляет: «Возможность работать и получать оплату только тогда, когда они хотят быть частью рабочей силы, имеет свою привлекательность».
Финансовое давление очевидно. По данным анализа Бюро статистики труда, проведенного Bankrate, потребительские цены выросли на 24% по сравнению с допандемийным уровнем. [ 1 ] Инфляция остается выше целевого показателя Федеральной резервной системы в 2%, что вынуждает многие семьи искать способы покрыть расходы на жилье, уход за детьми и медицинское обслуживание. Некоторые родители вынуждены брать дополнительную работу, чтобы покрыть расходы на уход за детьми, в то время как другие обращаются к фриланс-платформам, позволяющим зарабатывать деньги из дома.
Опрос, проведенный компанией Monster, показал, что основными мотивами для работы в режиме «поливоркинга» являются:
- Покрытие основных расходов на проживание (68%)
- Стремление к финансовой независимости и гибкости (47%)
- Погашение долга (46%)
- Создание системы социальной защиты от потери работы (34%)[2]
Но не все мотивы чисто финансовые. Некоторые фрилансеры используют работу на фрилансе, чтобы изучить новые карьерные пути или расширить свои навыки. Для других привлекательность заключается в самой независимости.
Возьмем, к примеру, Еву Кэри. Она оставила изнурительную работу в сфере маркетинга и создала собственный фриланс-бизнес. Сегодня она занимается ведением социальных сетей для клиентов по всему Нью-Йорку и создает контент для аудитории, насчитывающей более 40 000 подписчиков.
Она вспоминает: «Мне нужна была гибкость. Мне нужно было самой устанавливать себе зарплату. Мне нужно было проявлять творчество без чьего-либо одобрения или контроля».
Керри говорит, что этот шаг дал ей душевное спокойствие и контроль над своим временем. Она не одинока; многие фрилансеры полагаются на свой доход, чтобы погасить долги, накопить на более масштабные цели или финансировать дополнительные проекты, которые не вписываются в график работы с девяти до пяти.
Однако та самая независимость, которую так ценит Керри, сопряжена со скрытыми компромиссами: постоянная смена клиентов, доход, зависящий от нестабильных алгоритмов, и риск замедления карьерного роста в долгосрочной перспективе. Многие побочные проекты терпят неудачу, что подчеркивает необходимость четкого плана.
В этом и заключается суть «ловушки свободы»: победы реальны, но без плана они редко бывают долговечными.
Скрытые издержки, связанные с совмещением нескольких работ.
Фриланс действительно привлекателен. Дополнительный доход помогает оплачивать счета, гибкий график облегчает совмещение работы и семейной жизни, а подработки открывают творческие возможности, недоступные большинству традиционных профессий. Для многих это главная мотивация, когда они впервые начинают подработку.
Но эта свобода дорого обходится многим фрилансерам. Почти 70% респондентов в опросе SideHustles.com сообщили, что дополнительная работа привела к выгоранию. [ 3 ] Однако эти преимущества не обходятся без недостатков: нерегулярные выплаты, постоянная бумажная волокита и даже давление, связанное с необходимостью оставаться на виду на платформах. То, что начинается как гибкость, может быстро перерасти в обязательства, отнимающие свободное время.
Но проблемы не ограничиваются выгоранием. Шамет предупреждает, что люди, заменяющие основную работу несколькими подработками, могут не получить ожидаемого финансового подъема. Те, кто работает в сфере фриланса, часто лишены повышения заработной платы, привязанного к инфляции, фиксированных окладов и социальных льгот. Они также теряют некоторые юридические гарантии, такие как оплачиваемый больничный и пособие по безработице, что приводит к постоянной финансовой неопределенности.
Уход из экономики фриланса не всегда прост. Хотя работа на неполный рабочий день может помочь развить ценные навыки, такие как управление временем, адаптивность и предпринимательство, эти навыки не всегда соответствуют тому, что ценят традиционные работодатели. Компании по-прежнему отдают приоритет таким навыкам, как коммуникация, организация и работа в команде. После многих лет самостоятельной работы многие работники фриланса испытывают трудности с адаптацией к жесткому графику корпоративной работы.
Переходный период еще больше осложняется потерей профессиональных связей. Без коллег, наставников и контактов внутри компаний возвращение к традиционной работе может показаться сложной задачей.
Вот почему экономика фриланса может показаться ложным обещанием: она начинается со свободы, но в итоге может превратиться в клетку, из которой трудно вырваться.
Будущее многопрофильной работы и экономики фриланса
Если экономика фриланса продолжит расти, работникам, занятым на фрилансе, придётся адаптироваться примерно с той же скоростью, иначе они могут оказаться в ловушке этой модели работы. Превращение набора подработок в устойчивый карьерный путь требует предварительного планирования, особенно с учётом изменений в правилах и налоговом законодательстве, касающихся работы на фрилансе.
Министерство труда недавно заявило, что работники так называемой «экономики свободного заработка» по-прежнему будут рассматриваться как независимые подрядчики, а не как наемные работники, что напоминает о том, что такие льготы, как оплачиваемый больничный и пособия по безработице, остаются недоступными для большинства из них.
Шамет советует работникам рассматривать подработку как возможность для развития навыков, а не как постоянное решение. Она говорит: «Чтобы превратить временную работу в более ценную, работникам необходимо использовать универсальные навыки, такие как обслуживание клиентов, управление временем и навыки работы в интернете, а также найти способы формализовать эти навыки с помощью программ сертификации или обучения».
Именно такой подход к планированию отличает таких людей, как Катрия Фармер. Она рассматривает временную работу не как конечную цель, а скорее как ступеньку к своим более масштабным целям в области игрового дизайна и искусства. Она говорит: «В конечном итоге я создала то, чем горжусь. Совершенно другое чувство, когда ты вкладываешь труд в создание чужого наследия».
Для Фармер эти работы предоставляют возможность построить собственную карьеру на своих условиях. Но не все придерживаются такой стратегии. Для тех, кто просто набивает себе работу без плана, свобода может быстро превратиться в нестабильность, а экономика фриланса может стать такой же ограничивающей ловушкой, как и традиционная работа с девяти до пяти, от которой многие пытались убежать.
Источники:
[1] Линн, Сара Фостер. «Последние статистические данные по инфляции: цены на пике и минимуме». Bankrate, 20 сентября 2024 г., www.bankrate.com/banking/federal-reserve/latest-inflation-statistics/.
[2] Опрос Monster: Поливоркинг. Monster Work Watch, 2024, monsterworkwatch24.my.canva.site/monster-poll-polyworking.
[3] Подработка приводит к выгоранию. Эксперты SideHustles.com, SideHustles.com, 2025, sidehustles.com/side-hustling-into-burnout/.
