«Говорит командир вашего звена. Рейс «Fed AIR» почти вышел из облаков, и мы с нетерпением ждем возможности совершить ту «мягкую» посадку, которую мы надеялись осуществить. Пока мы пытаемся вернуть этот самолет (эконом) на посадку (вернуться к «норме»), условия на земле изменились — мягко говоря. Я хотел бы напомнить вам, что горит знак «пристегните ремни». Пожалуйста, вернитесь на свои места и пристегните ремни».
Я слышу обнадеживающий голос нашего виртуального лидера (Федеральной резервной системы), который рассказывает нам о выборах, Украине, России и Палестине, не говоря уже об инфляции и вероятности того, что процентные ставки останутся высокими еще какое-то время, пока наши телефоны будут звонить без умолку.
Все эти новости и информация могут оказаться весьма запутанными для нас, «пассажиров» (тех, кто живет и работает в Соединенных Штатах). Однако, как всегда, капитан также напомнит нам о необходимости сделать все возможное, чтобы прибыть благополучно, даже если посадка нашего рейса может быть неустойчивой и некоторым из нас может понадобиться та самая «маленькая сумочка» в кармане перед собой.
Турбулентная посадка: взгляд на экономику и рынок труда
Все пристегиваются ремнями безопасности. Вы увидите, как некоторые люди глубоко засыпают во время приземления, а другие от страха кусают пальцы и с удивлением смотрят на тех, кто, по всей видимости, не обращает на это внимания. Они задаются вопросом, не «не знают» ли эти «безразличные» люди о том, что происходит в кабине и на земле. Болтовня пассажиров и домыслы других «лидеров рынка» находятся между двумя крайностями, с посылом «На этот раз все по-другому!» монтаж. Возвращаемся на вершину. Это отражает неопределенность в экономика И рынок труда.
В нашей экономике не было рецессии со времен Великой рецессии. Ну, мы уже некоторое время это проходили. два месяца После вспышки COVID-19, но как только Федеральная резервная система снизила процентные ставки до нуля и мы утихли из-за краткосрочных опасений по поводу неопределенности сроков разработки вакцины от COVID-19, экономика снова начала расти. Однако продолжение этого процветания сталкивается с трудностями.
По моему мнению, нашей стране нужна рецессия, поскольку она является частью естественного экономического цикла. COVID-19 подчеркнул важность сохранения «максимально нормальной жизни» в этот ненормальный момент. Цель теперь не в том, чтобы преуспеть, а в том, чтобы просто остаться на плаву. Были разработаны соответствующие протоколы для школы, работы и бизнеса, чтобы удовлетворить потребности экономики и рабочей силы, которым ранее никогда не приходилось просто останавливаться. Затем был дан зеленый свет на продолжение работы, но с возможностью продолжать работу удаленно и с минимальным личным контактом, пока двигатель медленно выводился на полную мощность. Этот сдвиг оказал значительное влияние на سوق العمل.
К сожалению, COVID-19 вызвал Массовая миграция наиболее опытных работников. Эти люди получили почти 10,000 XNUMX часов столь необходимого опыта. Либо они рано вышли на пенсию, либо слишком рано были отстранены от работы. Среди оставшейся рабочей силы те, кто мог работать удаленно, были подвержены рабочей среде, которая изначально говорила им: «Да, оставайтесь/работайте из дома. Вы можете быть эффективными и влиятельными с минимальным обучением и личным руководством от ваших руководителей».
В результате у нас теперь осталось меньше опытных сотрудников, и, согласно отчету, Гэллап В 2024 году «по сравнению с 2020 годом сотрудники по-прежнему чувствуют себя более оторванными от своих организаций, менее удовлетворенными ими и менее склонными разделять миссию компаний». Это влияет Производительность труда в целом.
После Великой рецессии Федеральная резервная система поддерживала экономику и рынок с помощью процентных ставок. выгода Необычно низкий за последние 15 лет и с опухать Низкий уровень до 2021 года. Успех и богатство поколения бэби-бумеров до нас позволили всем участникам насладиться этой рецессией, но эта искусственно созданная экономика больше не может поддерживаться Федеральным резервом. Встречный ветер усиливается. Компании теперь должны сосредоточиться на Управление рисками эффективно.
Приземление с касанием и полетом
Для того чтобы эта страна начала новый цикл роста и процветания, должна наступить новая эра нормальных процентных ставок и рынка, движимого деловой хваткой. Я верю, что рецессия и новая волна прогресса возродят потребность и, надеюсь, желание упорно трудиться и самоотверженно работать, чтобы стать лучшими в своем деле. Это требует Эффективное финансовое управление и Стратегическое планирование.
Теперь настала наша очередь изменить экономику и нашу жизнь. Только тогда мы и наша экономика сможем перезагрузиться и начать новый период роста и процветания. Я не думаю, что рецессия будет долгой и глубокой, и если мы сосредоточимся на упорном труде и конкурентоспособности, мы быстро двинемся вперед. конкурентоспособность Она — ключ. Устойчивый экономический рост.
Пока мы преодолеваем все эти текущие потрясения, нам необходимо пересмотреть свою готовность и способность вновь возглавить мировую экономику. Когда данные наконец покажут нам, что рецессия началась, мы хотим быть готовыми к следующему взлету. Это требует, чтобы Точный анализ экономических данных и проактивная подготовка.
Владельцы бизнеса, руководители высшего звена и их сотрудники должны вернуться в офисы и начать работать как единая команда. Опытные и преданные своему делу руководители должны подавать личный пример. Новые члены экипажа должны уметь и должны уметь изучать все рабочие процедуры, планы полетов и предполетные контрольные карты. В этом новом деловом цикле после COVID-19 больше нельзя ожидать посредственных результатов, не говоря уже о том, чтобы их принимать. Эффективное лидерство и Комплексное обучение Необходим для успеха.
COVID-19 повлиял на многие аспекты нашей жизни и работы. В беспрецедентный момент времени был объявлен «тайм-аут», а затем потребовалось и было применено «замедленное движение». Во время пандемии работники неделями оставались без работы, некоторые продукты и услуги отсутствовали, а затем поставлялись с задержками, а когда они наконец были доставлены, низкое качество и некачественная работа не только допускались, но и ожидались «из-за COVID-19».
По моему мнению, ни один член экипажа не сможет работать максимально эффективно, работая из дома или приходя только три дня в неделю. На этом позднем этапе делового цикла мы можем обойтись и обходимся без «усилий в духе COVID-19». Этот рейс скоро отменят, и все попытки, подобные COVID-19, теперь должны быть прекращены. Это требует, чтобы Возвращение к традиционной рабочей среде и Повысить продуктивность.
Рецессия быстро станет тревожным сигналом для тех, кто все еще застрял в мышлении, связанном с COVID-19. В то же время рецессия, вероятно, предоставит беспрецедентные возможности компаниям и сотрудникам, которые до COVID-19 уже находились в процессе восстановления своей трудовой этики и стремления к совершенству. Адаптивность и Инновации Это два ключа к преодолению экономических проблем.
Те компании и их сотрудники, которые доминируют в своих усилиях по переоснащению и действительно хотят процветать и доминировать в своих отраслях, смогут совершить посадку по принципу «коснись и лети». Это знаковый момент, когда компании и их сотрудники должны просто «сесть в самолет». Инвестиции в технологии и Развитие навыков Это поможет компаниям достичь этой цели.
В моей следующей статье мы заберемся в кабину, чтобы послушать переговоры экипажа и посмотреть на «индикаторы» во время захода на посадку.
Представленная здесь информация не является инвестиционной, налоговой или финансовой консультацией. Вам следует проконсультироваться с лицензированным специалистом для получения консультации относительно вашей конкретной ситуации.
