Раньше получение степени бакалавра было самым верным способом найти работу. Но ситуация изменилась. С каждым годом на рынок труда выходит всё больше выпускников вузов, одного лишь диплома уже недостаточно, особенно когда он требуется для работы начального уровня. Начальный уровень работы Теперь реальный практический опыт.
В 2019 году мы наняли 73% выпускников, согласно данным Бюро переписи населения, однако многие из них в итоге нашли работу, не связанную с их учебой. Ситуация с партией 2020 года была сложнее, так как Только 50% поняли По данным Национальной ассоциации колледжей и работодателей, найдите постоянную работу в течение шести месяцев после окончания вуза.
Результат? Высокие ставки и более жесткая конкуренция. Хорошая новость в том, что у вас все еще есть шанс получить эту работу. Большинство компаний на самом деле не ожидают, что у вас будет все. Они ищут перспективного, инициативного и креативного человека. Поэтому вместо того, чтобы сосредотачиваться на том, чего у вас нет, давайте поговорим о том, что вы можете сделать, чтобы достичь своей цели — получить работу начального уровня.
Не стоит недооценивать все, чего вы уже достигли.
Опыт не ограничивается оплачиваемыми должностями. Работодатели больше внимания уделяют тому, что вы умеете делать, а не тому, где вы приобрели опыт. Ваше резюме — это то место, где это можно продемонстрировать. Навыки, достижения и практический опыт можно получить откуда угодно: из школьных проектов, волонтерской работы, подработок, фриланса или даже из чего-то, что вы создали сами. *Кандидаты на работу часто недооценивают нетрадиционный опыт. Подчеркните эти моменты, чтобы продемонстрировать свою способность адаптироваться и учиться.*
Например, всегда стоит добавить волонтерскую работу. Хоть это и не оплачивается, но ожидания вполне реальны. Надежность, пунктуальность и выполнение задач — все эти качества ищут работодатели, независимо от условий. *Демонстрация опыта волонтерской работы отражает приверженность делу и социальную ответственность — два качества, которые желательны на рынке труда.*
То же самое относится к личным или академическим проектам. Возможно, вы составили резюме для друга, создали веб-сайт, запланировали мероприятие или организовали группу. Эти впечатления демонстрируют инициативность и способность применять свои навыки в реальных жизненных ситуациях.
Для учета не обязательно иметь официальную работу. Если это вас чему-то учит и дает возможность практиковать настоящие навыки, то это заслуживает места в Ваше резюме.
Продемонстрируйте свои способности с помощью практических навыков, даже если у вас нет никакого предыдущего опыта.
Как выделиться из толпы, если ваш опыт ограничен? Все просто: сосредоточьтесь на демонстрации навыков, а не просто на их описании. Если вы никогда не работали на аналогичной работе, это не значит, что вы не можете доказать, что обладаете требуемыми навыками. Один из лучших способов сделать это — создать модель проекта, которая продемонстрирует ваши возможности на практике.
Например, если вы претендуете на должность менеджера по социальным сетям, вы можете создать мини-кампанию в социальных сетях для вашего любимого бренда. Если вы стремитесь работать в сфере веб-разработки, создавайте шаблоны дизайна для веб-сайтов или демонстрационных сайтов. Вы ищете работу в сфере дизайна? Разработайте шаблон флаера, резюме или рекламу продукта.
Создав проект, не оставляйте его заблокированным на своем устройстве. Добавьте в свое резюме раздел «Проекты», особенно если у вас мало опыта непосредственной работы. Дайте каждому проекту четкое название, напишите краткое описание, в котором подчеркнете, что вы создали и какие навыки он демонстрирует, а также добавьте ссылку, чтобы рекрутеры могли сами увидеть вашу работу.
Если у вас есть несколько проектов для демонстрации, соберите их в простое портфолио. Такие инструменты, как Google Drive, Notion или персональный веб-сайт, позволяют работодателям легко изучить вашу работу и оценить ваши навыки.
Используйте описание вакансии в качестве руководства при подаче заявления: Экспертные стратегии
Никто не любит переписывать свое резюме для каждого заявления о приеме на работу. После всех усилий, вложенных в создание одного экземпляра, возникает соблазн разослать его повсюду. Но именно поэтому составление резюме дает вам конкурентное преимущество. Большинство кандидатов пропускают этот шаг, и менеджеры по найму легко это замечают.
Начните с внимательного прочтения описания вакансии, строка за строкой. Выделите все ключевые квалификации, обязанности и навыки, требуемые компанией. Обращайте внимание как на технические инструменты, так и на личные навыки, такие как умение сотрудничать или общаться. Обратите внимание также на акцент. Такие слова, как «быстро развивающийся» или «многофункциональный», могут многое рассказать о культуре компании. *Совет эксперта: ищите ключевые слова, связанные с «основными компетенциями» или «необходимыми навыками».*
Если вы заметили повторяющиеся одни и те же инструменты, фразы или прилагательные, это ваши подсказки. Убедитесь, что ваше резюме отражает это, особенно в разделах «Навыки и опыт». Чем ближе ваш язык к описанию вакансии, тем легче менеджеру по найму будет увидеть в вас подходящего кандидата. Это показывает ваше понимание Поисковая оптимизация (SEO) в резюме.
Упрощение резюме для менеджеров по найму: советы по повышению читабельности
Когда вы только начинаете, достаточно одной страницы. Чистый и понятный дизайн поможет подчеркнуть вашу компетентность, особенно если каждый пункт имеет отношение к целевой вакансии.
Переполнение резюме неактуальными должностями или проектами может иметь неприятные последствия. Страница может выглядеть более полной, но это также свидетельствует о том, что вы не до конца понимаете, чего хочет компания. Основное внимание следует уделять передаваемым навыкам и опыту, которые соответствуют требованиям работы.
Хороший дизайн также важен. Хорошо структурированное резюме легче читать как работодателям, так и системам отслеживания кандидатов (ATS). Используйте достаточно свободного пространства, четкие заголовки и чистый шрифт, например Times New Roman или Helvetica. Маркеры помогают разбить ваш опыт на части, а жирный или курсивный текст может выделить ключевые детали. Если вы хотите, чтобы ваше резюме выглядело профессионально с самого начала, Бесплатные шаблоны резюме Workhap — отличное место для начала. Помните, что использование профессионального шаблона может сэкономить время и обеспечить единообразное форматирование.
Сделайте больше и сделайте то, чего большинство людей не делают.
Нажав «Подать заявку», не останавливайтесь на достигнутом. Большинство кандидатов так и поступают, поэтому последующее взаимодействие поможет вам выделиться. Вот реальность: по данным Jobscan, 98% компаний из списка Fortune 500 Системы отслеживания кандидатов используются для сортировки резюме, и, по данным Jobvite, 58% работодателей Теперь ИИ проверяет заказы. Это значит, что ваше резюме может вообще не попасть к кому-то, если вы не предпримете следующий шаг. *Примечание: использование систем отслеживания кандидатов (ATS) и искусственного интеллекта при найме стало отраслевым стандартом.*
Быстрое сообщение менеджеру по найму может изменить шансы в вашу пользу. Что-то простое, например: «Привет, [имя], я только что подал заявку на [роль] и хотел сказать, как я рад этой возможности. Я даже придумал идею, которой хотел бы поделиться».
Вы также можете записать короткое видео или представить небольшой проект или предложение. Это не обязательно должно быть дорого. Все, что нужно сделать, — это продемонстрировать серьезность ваших намерений и готовность приложить дополнительные усилия. *Совет эксперта: эти инициативы демонстрируют вашу целеустремленность и преданность делу.*
Вы не всегда будете соответствовать всем требованиям должностной инструкции. Мало кто так делает. Однако то, как вы реализуете свой потенциал с помощью индивидуальных заявок, понятных проектов и небольших дополнительных усилий, часто важнее, чем выполнение всех условий. Ты сможешь это сделать!
Комментарии закрыты.