Если вы с нетерпением ждете Удвойте зарплату В 2025 году вы можете сделать несколько вещей, которые позволят вам увеличить свой доход. Вы можете развивать свои навыки, Завершение сертификата, просить о повышении, устроиться на работу к другому работодателю или даже радикально сменить карьеру.
Однако существует определенная привычка, присущая высокооплачиваемым профессионалам, включая самозанятых. Это займет всего несколько минут вашего дня, но это бесценно: проактивное, стратегическое исходящее продвижение.
Не попросишь — не получишь. Многие надеются и мечтают, что их образ жизни и доход чудесным образом изменятся. Легко подумать, что если прилагать те же усилия каждый день и регулярно приходить на работу, то начнёшь видеть другие результаты и открывать новые возможности.
Теперь, хотя это может быть отчасти правдой, факт в том, что непрерывность в одиночестве Это не гарантирует карьерного успеха или финансовой свободы. Связана именно преемственность. Внешняя стратегическая работа Именно он достигает результатов с высоким доходом. Независимо от того, являетесь ли вы штатным сотрудником, соискателем или внештатным специалистом, если вы будете применять этот принцип всего 15 минут каждый день, вы сможете значительно повысить свой доход и открыть для себя мир ранее неизвестных карьерных возможностей.
15-минутная ежедневная привычка, которая улучшит вашу карьеру и доход
Как это выглядит на практике?
Проактивная реклама направлена на то, чтобы о ней узнали нужные люди. Прелесть в том, что вам не нужно ждать, пока вы станете самым квалифицированным или опытным специалистом в этой области. SEO. Ваш успех в маркетинге зависит от того, как вы рекламируете себя, свои достижения и результаты. *Примечание: эффективное проактивное продвижение требует глубокого понимания вашей целевой аудитории и ее потребностей.*
Результаты — вот что продается. Ваше портфолио, отзывы, обзоры и тематические исследования говорят за вас, даже если это всего лишь небольшая коллекция.
Используя эти ресурсы и ежедневно находя нужных людей и общаясь с ними, вы заработаете Plus. Даже если вас не повысят на работе, вы получите доступ к внешним возможностям, которые позволят вам увеличить зарплату и продвинуться по карьерной лестнице.
Но вам нужно уметь находить правильных людей, принимающих решения, с которыми можно связаться, потому что не каждый может помочь вам продвинуться по карьерной лестнице.
Вот как именно этого добиться, уделяя этому всего 15 минут каждый день:
Первые пять минут: Выберите человека один Просто будьте человеком, принимающим решения в своей сфере деятельности. Для этого вам необходимо очень четко понимать свои карьерные цели и/или цели вашего бизнеса.
Если вы работаете на себя, вы уже должны знать свою клиентскую базу, рынок и аудиторию, и вам, возможно, захочется определить ключевых представителей СМИ, с которыми можно связаться, чтобы обеспечить рекламу вашего бизнеса.
Если вы работаете полный рабочий день, решения могут принимать самые разные люди: от вашего начальника до старшего менеджера, вице-президента вашей компании и руководителя отдела в другой организации.
Но кто они — менеджер по найму или потенциальный клиент? Выясните их личность и получите их контактную информацию. Информацию об адресе электронной почты можно легко найти на таких сайтах, как RocketReach и Hunter. Иногда их контактная информация может отображаться в разделе «Контактная информация» их профиля в LinkedIn, и вы также можете отправить им сообщение InMail.
Следующие пять минут: Теперь вам нужно провести небольшое исследование об этом человеке, принимающем решения. Например, предположим, что вы связываетесь с редактором ведущего отраслевого издания, чтобы он мог разместить о вас информацию или написать гостевую статью. В этом случае вам стоит ознакомиться с их последними историями, чтобы получить представление о темах, которые им нравится освещать, и об их стиле письма. Это даст вам представление об их приоритетах в написании текста, а также поможет снизить вероятность того, что ваш текст будет отклонен как неактуальный или избыточный.
Если вы в качестве фрилансера связываетесь с потенциальным лицом, принимающим решения в B2B-клиенте, вам, возможно, стоит провести базовое исследование не только о компании, ее клиентах и их индивидуальных проблемах и потребностях, но и о человеке, с которым вы собираетесь связаться.
Узнайте, как долго они там работают, где они работали раньше и каковы их приоритеты на этой должности.
Если вы являетесь сотрудником и ваш старший менеджер или вице-президент работает в вашей компании, изучите его философию управления, его повестку дня на год, а также его опыт работы в вашей организации и за ее пределами.
Это исследование поможет вам найти общий язык и напрямую обратиться к их потребностям, не создавая впечатления навязчивости или банальности. Этот обилие информации поможет вам сделать эффективную презентацию, а не превращать вашу электронную почту или общение в LinkedIn в набор копий и вставок, которые вы рассылаете всем подряд.
Благодаря искусственному интеллекту вы можете выполнить это исследование всего за несколько минут, используя такие инструменты, как глубокий поиск ChatGPT, функции веб-браузера или Perplexity AI.
Последние пять минут: Ваша следующая задача — составить персонализированное короткое сообщение с ценностно-ориентированным предложением. У вас должен быть шаблон, который вы настраиваете для каждого человека, с которым общаетесь, используя инструменты генеративного искусственного интеллекта, которые помогут вам настроить его на основе опыта и интересов этого человека.
Ваше сообщение может быть любым: от предложения услуги или пакета услуг для фрилансеров до предложения появиться в подкасте, делового партнерства или другого сотрудничества — и даже запроса о новых или потенциальных вакансиях.
Нажав «Отправить», не оставляйте сообщение там и не забывайте о нем. Если вы не получили ответа в течение недели, отправьте сообщение еще раз, мягко намекнув: «Я знаю, что вы, должно быть, тонете в потоках писем, поэтому я помещаю это письмо в начало вашего почтового ящика на случай, если вы его пропустили». Отправляйте не менее трех подобных напоминаний один раз в неделю; Лица, принимающие решения, очень заняты и могли пропустить ваше первоначальное сообщение, а если подтолкнуть их к ответу, это покажет им, насколько вы серьезны и преданны делу.
Почему эта привычка работает?
Ярким примером последовательной реализации стратегической коммуникации является история Мелани Перкинс, соучредителя и генерального директора Canva. Хотя ее героическая история регулярной отправки предложений инвесторам и получения 100 отказов, прежде чем получить одобрение, является прекрасным примером для других начинающих учредителей, ее опыт — это урок, который можно применить в вашей карьере, даже если вы не предприниматель.
Если вы каждый день уделяете время тому, чтобы представиться нужным, ценным людям, и продолжаете делать это даже после получения отказа или отсутствия ответа вообще, все эти усилия однажды окупятся в вашей карьере. *Построение профессиональных отношений часто является ключом к долгосрочному успеху.*
В случае, если вас уволят или вы столкнетесь с неожиданной чрезвычайной ситуацией на работе, у вас будет надежный резерв контактов в ключевых отраслях, которые смогут поручиться за вас, рекомендовать вас своим организациям и даже стать вашим партнером.
Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером, соискателем или наемным работником, вам необходимо связаться с лицами, принимающими решения, чтобы … Больше
В конечном итоге отношения — это валюта карьерного и делового роста. *Помните, что ваша профессиональная сеть — один из самых важных ваших активов.*
Комментарии закрыты.