Раньше, чтобы получить хорошую, стабильную работу, приходилось переезжать в большой город, ходить в офис и пропускать бейсбольный матч сына из-за бесконечных пробок или спешки по дороге на работу.
Сегодня рабочее место претерпевает изменения. Удаленная работа и гибридные модели пользуются популярностью среди соискателей и профессионалов, стремящихся к карьерному росту, и работодатели принимают этот вызов.
Хотя многие работодатели по-прежнему предпочитают, чтобы их сотрудники находились в офисе, а не работали из дома, все еще есть большое количество компаний, которые продолжают нанимать сотрудников на вакансии. Полностью удаленная работа А также гибридные роли, которые позволят вам получить лучшее из обоих миров. В этих компаниях вы можете развивать свою карьеру так же, как если бы вы работали в офисе.
В то же время вы не будете чувствовать себя виноватым из-за того, что пропустили школьные мероприятия своих детей или какой-либо аспект личной и семейной жизни. Кроме того, работая из дома, у вас даже останется время на дополнительный бизнес.
50 компаний, нанимающих сотрудников для гибридной и удаленной работы в 2025 году
Несколько недель назад FlexJobs, популярная платформа для гибкой и удаленной работы, проанализировала Список вакансий удаленной работы В их базе данных за период с января по март 2025 года. Результаты показали, что компании имели наибольшую долю объявлений о вакансиях удаленной работы за этот период времени. Регулярный просмотр подобных отчетов позволит вам быть в курсе тенденций удаленной работы и принимать обоснованные решения при поиске работы, что позволит вам сузить круг вариантов выбора работодателя и более целенаправленно искать работу. *Эти данные позволят вам определить компании, являющиеся лидерами в принятии гибких моделей работы.*
Вот полный список лучших компаний, нанимающих специалистов по кадрам:
- UnitedHealth Group
- Lockheed Martin
- Хантингтонский национальный банк
- Бригам и женская больница
- General Dynamics
- Cox Enterprises
- CVS Здоровье
- Сарджент и Ланди
- Verizon
- Элеванс Здоровье
- MD Anderson Раковый центр
- Centene Corporation
- Инсайт Глобал
- JLL – Джонс Лэнг ЛаСаль
- Синий крест Синий щит – BCBS
- ПравительствоCIO
- Штат Аризона
- ICF
- BD – Бектон, Дикинсон и компания
- Райдер
- Thomson Reuters
- Zscaler
- Сименс
- BlackRock
- Ваш внештатный контролер
- Группа Элиассен
- Блок, ООО
- Fidelity Investments
- Виза
- Сансара
- Осознавший
- Pearson
- Штат Вашингтон
- HCA – Больничная корпорация Америки
- Штат Орегон
- Thermo Fisher Scientific
- Сумитомо Мицуи Банкинг – SMBC
- Рабочий день
- Рекрутмент движения
- NBCUniversal
- Huntington Ingalls Industries - HII
- Express Scripts
- Хартфорд
- BAE Systems
- Boston Scientific
- Страховая группа Цюрих
- Группа предприятий общественного обслуживания – PSEG
- Система Висконсинского университета – UW
- Страйд, ООО
- Компании Пайпер
Основные отрасли, представленные этими компаниями, включают здравоохранение (включая поставщиков услуг и компании медицинского страхования), финансовые услуги, инвестиции и банковское дело, информационные технологии, оборону и машиностроение. *Спрос на специалистов по кадрам в секторе здравоохранения растет, что обусловлено продолжающимся расширением этого сектора.*
Как легко найти удаленную работу в 2025 году
Если вы соискатель или профессионал, пассивно ищущий возможности удаленной работы, существует множество способов найти удаленную работу, помимо традиционных методов, которые все используют, таких как просмотр досок объявлений о вакансиях.
На самом деле просмотр таких сайтов, как Indeed и LinkedIn Jobs, в надежде найти возможности удаленной работы серьезно ограничивает ваш потенциал, поскольку существует множество других возможностей, которые вы упускаете, полагаясь на устаревшие методы.
Вы должны помнить, что существует такое явление, как скрытый рынок труда, Подробно объяснено здесь. Короче говоря, это означает, что большинство вакансий так и не попадают на доску объявлений о работе. Многие из них скрыты внутри компании, и вы сможете обнаружить их, только связавшись с нужными людьми и стратегически выстроив свою сеть. *Примечание эксперта: скрытый рынок труда относится к вакансиям, которые не публикуются публично.*
Налаживание связей с лицами, принимающими решения, и построение с ними отношений позволит вам получать рекомендации, что облегчит вам поиск работы, вместо того чтобы безнадежно ждать перехода на следующий этап после отправки сотен заявок на Indeed.
Вот несколько способов найти удаленную работу, о которых вы, возможно, не задумывались:
1. Изучите платформы по подбору персонала, специализирующиеся на удаленной работе.
- FlexJobs: ведущая платформа для гибких и удаленных рабочих мест с углубленной аналитикой по компаниям-нанимателям.
- Мы работаем удаленно: доска объявлений, специально ориентированная на возможности удаленной работы в различных технических и маркетинговых областях.
- Remote OK: поисковая система, специализирующаяся на удаленной работе, позволяющая фильтровать вакансии по навыкам и географическому положению.
- Remotive: комплексное сообщество и ресурс по удаленной работе, предлагающий советы и рекомендации как для сотрудников, так и для компаний.
- Доска объявлений об удаленной работе Y Combinator: платформа популярного акселератора, демонстрирующая возможности удаленной работы в стартапах и технологических компаниях. *Эти компании часто предлагают возможности для быстрого роста и инноваций.*
2. Использование традиционных сайтов по трудоустройству с фильтрами для удаленной работы
- Вакансии LinkedIn
- Работа в Google
- В самом деле
- монстр
3. Платформы для фриланса
Фриланс позволяет вам работать из любой точки мира на ваших условиях, и вы можете Получите проект уже на этой неделеИтак, это, вероятно, самый быстрый способ получить контракт или «работу», работая из дома. Фриланс — это эффективный способ получения гибкого дохода с доступом к разнообразным возможностям трудоустройства.
- Upwork
- Fiverr
- Против
- Toptal
- Freelancer.com
4. Страницы по подбору персонала компании
Подача заявки непосредственно на странице вакансий компании всегда лучше, чем подача заявки на ту же вакансию через объявление на доске объявлений. По возможности обращайтесь непосредственно к источнику. Пытаться:
- технологические стартапы
- Компании, которые принимают или поддерживают удаленную работу и перечислены выше
- Компании B2B и SaaS (программное обеспечение как услуга)
5. Прямое общение
Наконец, попробуйте нетрадиционные методы, такие как:
- Используйте LinkedIn и такие платформы, как RocketReach, чтобы напрямую связаться с менеджером по найму, И нет Сотрудник отдела кадров.
- Обратитесь к компаниям, у которых возникла конкретная проблема, которую вы выявили, и предложите решение в качестве фрилансера, по крайней мере на начальном этапе. Такой подход показывает высокую инициативность и является эффективной стратегией Поиск удаленной работы.
- Создайте портфолио и примеры вашей работы и результатов.
- Посещайте отраслевые мероприятия и лично встречайтесь с представителями компаний, в которых вы хотели бы работать.
- Делитесь ценным контентом, связанным с вашей нишей и сферой деятельности, в Интернете с помощью таких платформ, как Medium, новостная рассылка LinkedIn или Substack. Эти практики укрепляют вашу позицию как эксперта в данной области. Контент-маркетинг.
Если этот список вас немного расстраивает, начните стратегию поиска удаленной работы с выбора не менее пяти компаний из списка «Наем» выше, изучите их, разработайте материалы для подачи заявки, а затем реализуйте не менее трех из вышеперечисленных стратегий, которые помогут вам найти больше удаленных вакансий или связаться с нужными людьми в этих компаниях, которые будут нанимать сотрудников.
Подавайте заявки на удаленную работу напрямую, используя инновационные способы связи с менеджерами по найму. … Больше
Попробуйте использовать этот подход каждую неделю, и вы обнаружите, что вас нанимают быстрее, чем 90% других соискателей... все потому, что вы решили применить инновационный и нетрадиционный подход. Вы меняете свое мышление, выходя за рамки простого поиска работы, и теперь вы позиционируете себя как компанию, сотрудничающую с другими компаниями для решения их проблем. Это изменение действительно выделит вас при поиске удаленной работы.
Комментарии закрыты.